Conseiller technique rénovation thermique, autonomie et non décence (H/F)

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

SOLIHA Seine-et-Marne est une association de l’économie sociale et solidaire, spécialisée dans l’amélioration de l’habitat et de son environnement, composée de 21 salariés. Nous recrutons un conseiller technique habitat ciblant la rénovation énergétique (MonAccompagnateurRénov’ - Parcours accompagné) mais aussi l’adaptation du logement (MaPrimeAdapt’) et la non-décence.

Il exercera sa mission de conseil, diagnostic, contrôle et d’assistance à maîtrise d’ouvrage au sein du pôle visant à permettre le maintien des ménages dans leur logement.

Poste à pourvoir en juillet 2024

Positionnement du poste et contexte 
Vous exercerez au sein du pôle Maintien dans le logement dont l’objectif est d’accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d’amélioration de l’habitat, prioritairement sur le nord du département de Seine et Marne.

Ce pôle composé de 11 salariés (travailleur social, thermicien, techniciens, ergothérapeute, conseillères habitat) est dédié à l’accompagnement des particuliers pour le conseil, l’aide au financement et la réalisation de travaux, qu’il s’agisse de rénovation énergétique des logements, de maintien à domicile de personnes âgées ou handicapées ou de résorption de l’habitat indigne et la réalisation de diagnostics techniques.
Les principaux domaines d’expertise du pôle sont l’accueil, l’orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l’amélioration thermique des logements et des copropriétés, l’adaptation de l’habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. 

b.     Missions 
–Assurer des visites à domicile afin d’évaluer l’état des logements et conseiller sur le projet de travaux ;

Conseiller sur tous travaux d’amélioration de l’habitat et en particulier liés :

– aux économies d’énergies,

– à l’adaptation du logement

– à la résorption de l’habitat indigne ou non décent en lien avec nos ergothérapeutes

– Réaliser des états des lieux et projets (plans, croquis…) ;
– Assurer des diagnostics techniques, des évaluations et audits énergétiques

– Assurer des contrôles décence et diagnostics « Permis de louer »
– Réaliser le montage technique du projet en assistance à maîtrise d’ouvrage (validation de devis, conseils techniques) en lien avec les gestionnaires du projet ;

- Conseiller/accompagner un porteur de projet dans la réalisation/réception de travaux (Hors MOE)

– Informer sur les économies d’énergie et les bonnes pratiques dans le logement ;

Au sein de ce poste,

• Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles ;

• Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens. 

 Bac + 2 minimum : BTS, DUT, Licence

Le poste nécessite d’une part des connaissances en bâtiment avérées, et d’autre part, une capacité et une envie d’intervenir auprès en situation précaire (diplomatie, patience et ouverture d’esprit sont des qualités nécessaires).

Maîtrise Word / Excel / maitrise de l’orthographe

Maîtrise des outils d’évaluation énergétique (3CL-DPE notamment) et d’audits énergétique (PERRENOUD/PLEIADE)

Maîtrise des outils informatiques (Autocad)

Minimum 3 ans d'expérience en thermique- Connaissances en thermique du bâtiment et fluides

Maîtrise de la réglementation thermique

Connaissances techniques du bâtiment

• Dans le domaine sanitaire et sociale, dans des collectivités territoriales ou dans l’habitat

 Qualités requises :

Bonnes connaissances techniques relatives à la rénovation énergétique dans l’habitat et des coûts de rénovation
Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver

Capacité d’organisation pour gérer un grand nombre de diagnostics et accompagnements, à différents stades d’avancement
Sensibilité à l’action sociale, adhésion au projet associatif de SOLIHA

Autres conditions :

– Permis B indispensable, déplacements sur l’ensemble du département

Lieux d’intervention : poste basé au Mée-sur-Seine, déplacements réguliers sur tout le département de Seine-et-Marne
Rémunération : selon expérience

Candidatures (Cv + lettre de motivation)