Travailleur social H/F

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.
SOLIHA Seine-et-Marne est une association loi 1901, mobilisée pour favoriser le maintien et l’accès dans le logement des personnes défavorisées, fragiles et vulnérables. L’équipe est constituée de 25 salariés aux compétences transversales (techniques, sociales, urbaines, administratives, financières, médico-sociales).

Poste à pourvoir au plus vite - CDI ou CDD

a.     Positionnement du poste et contexte 
Vous exercerez au sein du pôle Accès au logement, dont l’objectif est de favoriser l'accès au logement des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Vous serez sous la responsabilité de la responsable du pôle.

b.     Missions 
Vous aurez pour missions :

• l'accompagnement social lié au logement des familles accueillies en intermédiation locative dans le cadre du dispositif SOLIBAIL;

• l'accompagnement social de ménages pour des opérations de diagnostics sociaux et de relogement pour le compte de bailleurs sociaux ou auprès de gens du voyage.
  
  Au sein de ce poste,

• Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles 

• Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social 

• Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens 

• Vous rejoindrez une association dotée d’outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels du travail social.

a.     Formation 

• Diplômé.e d’un diplôme d’Assistant de service social, d’Educateur spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur

b.     Expériences 

• Débutant accepté

 
c.      Compétences et qualités requises

• Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA

• Intéressé.e par les problématiques d’accès et de maintien au logement des personnes en précarité

• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité

• Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés

• Goût prononcé pour le terrain

• Bonne maîtrise des outils informatiques, numériques et des plateformes de démarches administratives

• Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé

• Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire

• Titulaire du permis B