SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, est le 1er acteur de l’habitat privé à vocation sociale. Association loi 1901 créée en 2015, SOLIHA Mayotte œuvre pour l’insertion sociale par l’habitat des personnes vulnérables en permettant à tous d'accéder à un logement décent, abordable, économe en énergie et adapté. Elle est membre de la Fédération Nationale SOLIHA, qui regroupe 135 structures et près de 3600 salariés. Forte d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de collaborateurs et d'une douzaine d’administrateurs bénévoles, en lien avec les politiques nationales, les collectivités locales et autres financeurs, la structure a pour missions de :
- Conseiller et accompagner les particuliers dans leurs projets d’amélioration ou d’adaptation de leur logement ;
- Contribuer à des projets de territoires pour le compte de collectivités locales, notamment des opérations de résorption de l’habitat insalubre, de renouvellement urbain ou de construction de logements locatif très social adapté ;
- Accompagner les institutions et les partenaires dans l’accompagnement social des publics en difficultés ;
- Gérer un parc de logements en Intermédiation locative.
Placé(e) sous l’autorité de la direction et rattaché(e) au service d'Intervention Sociale le/la travailleur(euse) social(e) assurera notamment les missions suivantes :
Réaliser un accompagnement social du type « accompagnement vers et dans le logement » des ménages orientés à SOLIHA
Effectuer le reporting mensuel du suivi des ménages dont il/elle assure l’accompagnement social sur les outils métier mis à sa disposition
Effectuer un reporting auprès des financeurs
Rédiger le rapport annuel de son activité
Diplômé(e) en Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine social : intervention sociale, diplôme d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur
spécialisé.
Permis B exigé
Qualités requises
Connaissance du droit des étrangers et des textes applicables à Mayotte
Connaissance du contexte mahorais et de la langue serait un plus.
Expérience dans le domaine social
Savoir-être :
Sens relationnel important.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique.
Rémunération selon la CCN - HLA ex-Pact Arim